公司专门成立凯发k8国际管理培训学院，将培训的机会更多给予工作表现出色，具有较大发展潜力的员工，以使员工获得配合公司发展所需的知识、技能和态度，培养员工正确的理念，获得担任未来职务的能力，激发其潜能，使员工个人生涯发展与公司发展密切结合。公司为员工提供线上与线下结合的学习培训，其中在线平台包括E-learning、知识库，线下平台包括集中培训、专题讲座、交流活动。
公司根据员工类别，提供分类系列培训，包括新人系列、专业系列、管理系列。
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